角産社員の日頃の声や意見、気づいたことを集めたブログです。
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「角産人」としてのプライドは? と問われて、
最初に思いついたのが「人を人として大事にすること」であった。
「人」とは、お客様、仕入先様、メーカー様、
角産で働く仲間そして家族や友人など、日々の中で関わる人。
そこには自分自身も含まれる。
どのようにして「大事にする」かと問われれば、
経営理念「あなたの喜びは私の喜び」の実行
と、今は答える。
喜びにはいろんな喜びがあり、
モノでのサプライズ的な喜びもあれば、
いつかわかってもらえる、心に響く喜び
-つまり行動や言葉もある。
関わる人の喜びの感情を生み出す為には、
相手の事を多少でもわかっていないと行動がとれない。
つまり関わる人に関心を持って観察することと、
相手の立場になって考えることが大事だ。
その力を養うためには、関わる人達との中で、
日々自問自答をして、己を磨いていく努力が必要だ。
この積み重ねが、関わる人の記憶に残る喜びを生む。
いつでも、どんなときでも、
関わる人だけでもなく、自分だけでもなく、
「人を」人として大事にすることが
角産人としてのプライドだと私は思う。
(葛飾営業所 所長 内山義典)
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2018年10月18日 ○●社員が語る●○ 人を「人」として大事にする