●-○-●-○-●-○-●-○-●-○-●-○-●-○-●

 

追いかけられる人でありたい、と思っている。

 

40台半ばとなっては個人の欲は二の次で、
とにかくつよいチームを作りたい、もうその一点。
つよいチームとは？
－変わり続けることができるチーム。
例えるのなら？
－目の前に手ごわい仕事が現れたとき、
わっはと笑いながら

創意工夫と試行錯誤で難なくこなしてしまえるチーム。

 

ではそんなチームをつくるには・・・？
策はいろいろあろうが、もっとも大事なことは

“よき知恵”の“共有”ではないか。

 

だからチームメイトには、

自分が知っていること・出来ることをどしどし順送りしてゆく。
どんどん追いかけてきてほしい。順送りし続けられるから。
このサイクルを保つために、歳の分だけほんの少し先を走らねば。
そのための行動に全力を注いでゆく。

 

成長し続けたいと心から願う人がいたら、
そんな人と一緒に働きたいと心から願っている。

 

（本社　総務部経理課　担当課長　田中宏幸）

 

●-○-●-○-●-○-●-○-●-○-●-○-●-○-●